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工艺设备部经理

1万-1.5万

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求30岁-45岁
双休 8小时工作制 五险 公积金 交通补贴 加班补贴 带薪年假 2019-09-12

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  • 职位发布者
  • 苏芯玉

    057******23 [ 查看 ]

    85%

    简历平均回复率

    2019-08-01

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 工作职责:
    1. 负责工艺设备部工作任务的制定、跟踪、落实及监督,日常工作管理及部门项目跟进;
    2. 负责对公司研发的新产品导入,生产及工艺可行性评估、验证及验证;
    3. 负责对生产作业工艺技术文件审核和管理,如:工序流程卡、工艺流程图、作业指导书、PFEMA等;
    4. 负责生产各工序工艺工装的设计和管理,如:焊接工装、检漏工装、装配工装等;
    5. 负责各工序标准工时测算、审核及制定,并优化生产工艺,降低工时及提高生产效率;
    6. 负责参与分析及解决制程问题,分析根本原因并提出解决方案及预防方案;
    7. 负责与电子工程师主导设计非标设备,并运用在生产车间及质量部;
    8. 负责结合公司产品,对新设备工装夹具改造;
    9. 负责对操作人员进行新工艺、新工装及新设备培训;
    10. 根据公司战略目标制定部门团队KPI指标、职责分配、工作计划及绩效考核,并组织部门团队建设;
    11. 负责管理及归档,电子档及纸质档工艺文件,如:工装夹具图纸、作业指导书、产品工序流程卡等工艺文件;
    12. 负责协调工艺设备部与其他部门之间工作协助及支持;
    13. 负责完成上级领导其他工作安排;?

    任职资格:
    1、本科及以上学历,机械、机电一体化专业、有过产品培训,制图等。
    2、从事技术管理相关工作五年以上,有过仪表类制造企业工作经验二年以上;
    3、 有一定的产品工艺规划能力,开发新产品工作经验;
    4、熟悉IATF16949/ISO14001/OHSAS18001等体系的要求,熟练掌握计算机办公应用软件;
    5、具有优良的思想品质和高度的责任心;
    6、具有很强的分析能力和敏锐的观察力。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!