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教学主管

8000-1万

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求25岁-35岁
五险 公积金 培训 节日礼物 岗位晋升 办公高大上 2019-09-12

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    2019-09-09

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  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1、 认真贯彻学校理念,执行上级指示,按照《管理服务手册》的规定,进行科学管理; 、
    2、 负责季度教学研究计划的编写、执行工作;
    3、 负责教研组各项安排的执行工作,负责教研活动的实施安排工作,对教研活动的质量进行评估、监督;并提交完善的解决方案
    4、 完成教学任务,以及教师团队的教学任务
    5、 参加市场推广。
    6、 协助中心主任处理日常行政管理工作;
    7、 协助中心主任专业、合理地解答和处理场内的家长疑问和突发事件。
    8、 负责合作课程的对接、具体安排及监督工作。
    9、 配合总部开展对员工专业技能的培训、评定及考核工作。
    10、 负责主、助教的考核提名推荐工作。

    岗位要求:
    1、 具备幼儿园或早教机构相关工作经验。
    2、 正规院校英语专业,英语专八,有教师资格证。
    3、 有较强的责任心认真的工作态度,以及明确的工作目标。
    4、 具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力;
    5、 性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
    6、 形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;

    福利待遇:
    底薪+业绩提成+团队奖金 薪资水平:8000~12000
    1、无责任底薪:3000-4500元/月,业内极具竞争力的高额奖金
    2、工作表现突出有机会享受免费英语学习课程;
    3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
    4、完善的入职培训+在职培训机制;
    5、签订正式劳动合同,享受五险一金;
    6、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
    7、良好的工作环境和团队氛围;
    8、丰富的公司员工活动。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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